“労働法3巨頭”の一角が語る、特別労務管理セミナー/10月28日

えっ、買い物帰りの事故が労災に!?
めまぐるしく変化する中国の法規定において、労働法関連は日系企業にとって目が離せないもの。とりわけ、労務トラブル・リスク回避のためには、常日ごろ最新情報をウォッチしておく必要があります。そこで今回、9月1日に施行された「労災保険行政に関わる最高人民法院の規定」をベースに、労働法3巨頭のひとりといわれる大物を招いて、特別セミナーを開催します。

日時
2014年10月28日(火)
会場
花園飯店
費用
コチ企業会員様無料(1社2名まで)/一般500元(1名)
備考
【言語】日中同時通訳
【対象】日系企業経営層、人事管理責任者、人事管理ご担当者(定員200名)

・お申込み受信後請求書を発行させて頂きます。銀行振り込みをお願いいたします。
・当日会場にて領収書を発行させていただきます。

近ごろ、「終業後の買い物帰りの事故は労災なのか?」といったニュースが話題になりました。労災適用認定の範囲は、企業運営の屋台骨を揺るがしかねません。日系企業の経営者・人事担当者としては、最新の法規定はつねにウォッチしておかなければならない重要課題です。

さて、2014年9月1日より《労災保険行政に関わる最高人民法院の規定》が施行され、企業では急激に労災対策を見直す動きがあります。本年は《労働派遣暫定規定》の施行、《上海市労務派遣従業員使用調整届出弁法》通知、《上海市人口・計画生育条例》の修正等、人事労務管理に関わる法規の施行が相次ぎ、その対応はいずれの企業にとっても課題となっています。

また、市場変化に伴う、報酬制度、人事異動、福利厚生制度等の変革実施に際して、従業員との労務トラブルが多発しています。そこでこのたびコチ コンサルティングでは、日系企業の皆様の企業発展の為の土台である、労務トラブル・リスク回避の為の労務・人事管理施策をご指南するセミナーを開催致します。

著名な労働法の権威であり、労務トラブル・リスク回避を指導する立場にある、上海市人力資源・社会保障局 労働保障監察処の張憲民処長を講師にお招きし、具体的、実践的な施策をご指南頂きます。

日本人管理者、中国人管理担当者で情報を共有し、実務にご反映いただける内容になっております。ぜひ、この機会をご活用くださいませ。

※当セミナーは日中同時通訳により行います

日時:10月28日(火)14:00~16:45(13:30開場)
会場:花園飯店 2階 百花庁(茂名南路58号)
講師:上海市人力資源・社会保障局 労働保障監察処処長・張憲民氏
   コチ コンサルティング(上海)法人代表・中内重郎

【内容・スケジュール】
13:30 開場
14:00「最新労働法規、労務政策への対応施策」①
労災対策/同一賃金同一労働への対応/職務・賃金調整/社会保険管理/福利厚生管理
15:00 休憩
残業管理/医療休暇対応/医療休暇対応/企業民主プロセス運用 等
弊社法人代表・中内重郎
15:15「最新労働法規、労務政策への対応施策」②
16:00 日系中国現地法人としての中国労務・人事政策への取り組み
16:30 質疑応答
16:45 終了

【費用】
①コチ会員企業様:無料(1社2名までとさせて頂きます)
②一般企業様:500元/人 (税込)

【申し込み】
コチコンサルティングHP申込みサイト、または下記フォームよりお申込み下さい

【問い合わせ】
Email: info@cochicon.com
TEL:021-6418-8983
担当:井上(Mr.)、市村(Ms.)、 顧(Ms.)

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